Kollegiale Beratung für Führungskräfte
Führung ist meist ein recht einsamer Job, man arbeitet zwar häufig mit einem/seinem Team, aber
so richtig dazugehören tut man nicht (sollte man auch gar nicht).
Von Oben kommen Vorgaben, Ziele, Änderungswünsche und häufig nicht der Support und Beistand,
den man sich wünschen würde und den man auch bräuchte um den eigenen Job richtig gut zu machen.
Hier bleiben Peers als ein Rahmen, in dem Austausch, Unterstützung und gegenseitige Beratung möglich sind.
In diesem Sinne bietet Janina Obermüller die kollegiale Beratung mit folgenden Zielen an:
Ziele:
- Kennenlernen und Erproben von hilfreichen Werkzeugen für eine effektive und hilfreiche Beratung
(in der Begleitung von Kolleginnen, ebenso wie Mitarbeiterinnen) - Arbeiten an konkreten und aktuellen Herausforderungen in der eigenen Führungspraxis
- Den Grundstein legen für weiteren professionellen, unterstützenden Austausch
(auf Wunsch auch gerne im Rahmen eines follow-ups dieses WS)
Wann? // 21.02. von 9:30 bis 16:30 Uhr
Wo? // TfA, Marxergasse 4A, 1030 Wien
Anmeldung unter: event@sorority.at
Die Plätze sind beschränkt und stehen nur unseren Mitgliedern zur Verfügung – first come first serve!
Janina Obermüller: Die Auseinandersetzung mit dem Thema Führung begleitet mich mein ganzes Berufsleben –
als Empfängerin von mehr oder weniger geglückten Führungsleistungen, als Führungskraft (und das
war für mich deutlich die härteste Schule), sowie als Trainerin von Nachwuchsführungskräften bis zum
Topmanagement und als systemisch Beraterin. In dieser Rolle war für mich immer eine der wichtigsten
Fragen, wie eine Organisation strukturiert sein muss und welcher Kultur es bedarf um Führung zu einem
gelingenden Unterfangen zu machen.
Durch eine vertiefte Auseinandersetzung mit Yoga in den vergangenen Jahren, ist in mir gerade ein neuer Blick –
auf das Menschsein und unser eingebunden Sein im Ganzen, auf ethisches, dienliches Verhalten und auf
ein Miteinander, das unsere Würde und Gleichwertigkeit ins Zentrum rückt – im Entstehen.
