BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.4.8//EN BEGIN:VEVENT UID:49@sorority.at DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20240325T190000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20240325T210000 DTSTAMP:20240315T194806Z URL:https://sorority.at/events/thesorority-monatsversammlung-im-marz/ SUMMARY:THE:SORORITY Monatsversammlung/ Sisters Meetup im März DESCRIPTION:THE:SORORITY Monatsversammlung im März\nBig News! Unsere Monat sversammlungen heißen ab jetzt “Sisters Meet Up” - aber auch mit neue m Namen bleiben sie das Herzstück der Sorority.\nWie immer widmen wir uns einem Thema aus feministischer Perspektive und nehmen uns im Anschluss Ze it für Vernetzung und Gespräche. Das Sisters Meet Up März am 25. März 2024 im WUK Foyer steht ganz im Zeichen von Vereinbarkeit und beleuchtet d as Konzept "Job Sharing" als Alternative zu Teilzeit. \n\nEmployer Brandi ng\, Diversity &\; Remote Work werden in Unternehmen immer wichtiger. U nd so ist auch das Modell Job Sharing aktuell in aller Munde: \n\nJob Sha ring ist eine Arbeitsform\, bei der sich zwei oder mehr Personen die Veran twortung\, Aufgaben und Arbeitszeit eines Vollzeitjobs teilen. Diese flexi ble Arbeitsstruktur bietet zahlreiche Vorteile\, insbesondere für die Ver einbarkeit von Beruf und Privatleben und reicht von Topsharing (Teilen ein er Führungsposition) über Jobsplitting (Aufteilung von Arbeitszeiten) bi s zu Succession Tandems (erfahrene Arbeitnehmer:innen arbeiten mit neuen N achwuchskräften) und vielen weiteren Varianten. \n\n \n\nUm dieses Them a aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten\, haben wir zwei besondere Gästinnen eingeladen\, die ihre Erfahrungen und Einblicke teilen werden. Gäst:innen tbd! \n\nMit unseren Gäst:innen Katharina Miller von den Job Twins\, Ann-Christine Stjepandic von Beiersdorf und Elisabeth Mayerhofer von Siemens Healthineers werden wir vielen Fragen auf den Grund gehen. Wel che Vorteile bietet Job Sharing für Arbeitnehmer:innen und wie können Un ternehmen von der Implementierung von Job Sharing profitieren? Welche Hera usforderungen können bei der Umsetzung von Job Sharing auftreten und wie können sie bewältigt werden? Welche Rolle spielt Job Sharing bei der Fö rderung der Geschlechtergleichstellung? Und welche Strategien können ergr iffen werden\, um Job Sharing als Arbeitsmodell weiter zu verbreiten? \n\ nVor und nach dem Gespäch mit den Gäst:innen habt ihr die Möglichkeit S isters kennenzulernen\, zu vernetzen oder gemütlich bei einem Drink zu pl audern. Mitglieder sind herzlichst erwünscht\, Nicht-Mitglieder unbedingt willkommen. Allein oder mit Freund:innen\, hauptsache ihr seid dabei! \n \n \n\nWerde jetzt Mitglied! Als Mitglieder seid ihr Teil einer großarti gen Gruppe von Frauen* und unterstützt unsere feministische Arbeit. Darü ber hinaus profitiert ihr von zahlreichen Vorteilen\, die von CV-Checks ü ber Workshops bis zu verschiedenstem Kulturprogramm reichen.\n\nTHE:SORORI TY ist ein intersektional feministischer Verein zur branchenübergreifende n Vernetzung und arbeitsmarktpolitischen Förderung von Frauen und als Fra uen gelesenen Personen. Die Sorority schafft analoge und digitale Räume für Frauen und als Frauen gelesene Personen\, um uns gegenseitig zu stä rken und zu unterstützen\, Erfahrungen und Informationen rund um Berufs- und Arbeitsmarktthemen auszutauschen und voneinander zu lernen. LOCATION:WUK\, Foyer\, Währinger Str. 59\, Wien\, 1090\, Austria X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Währinger Str. 59\, Wien\, 1090\, Austria;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=WUK\, Foyer:geo:0,0 END:VEVENT BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Vienna X-LIC-LOCATION:Europe/Vienna BEGIN:STANDARD DTSTART:20231029T020000 TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET END:STANDARD END:VTIMEZONE END:VCALENDAR